湘潭企業(yè)融資擔保有限公司(以下簡稱湘潭擔保)是由湘潭市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、湘潭產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司共同出資成立的國有全資專業(yè)擔保機構(gòu)。公司注冊資本25億元,是目前省內(nèi)規(guī)模最大、綜合實力最強的政策性專業(yè)擔保公司之一。2017年、2018年,公司被湖南省中小企業(yè)與信用擔保協(xié)會評為湖南省優(yōu)秀融資擔保機構(gòu)。公司的行業(yè)地位、市場認可和品牌打造在全市乃至全省都具有越來越大的影響力。
2018年,湘潭擔保將力爭實現(xiàn)公開市場雙AA+評級、設(shè)立長沙公公司等分支機構(gòu)、投資設(shè)立小額貸款公司等,實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展?;诠緲I(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司現(xiàn)面向社會公開招聘天下英才,誠邀優(yōu)秀的金融人才、擔保行業(yè)精英、財務(wù)專家、管理精英投身湘潭擔保事業(yè),并為有識之士提供領(lǐng)先的職場起點、寬闊的晉升通道和發(fā)展舞臺!現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員,具體招聘公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神強;
3、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
4、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;
5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘崗位及資格條件
本次計劃招聘項目經(jīng)理、風險經(jīng)理等8個崗位。具體崗位及要求請參見附件一《湘潭企業(yè)融資擔保有限公司2018年公開招聘計劃表》。
(三)工作地點及待遇
湘潭市、長沙市區(qū)及區(qū)域內(nèi)縣、市、區(qū),待遇區(qū)間為10萬到18萬,根據(jù)崗位及工作地點面談。
(四)不得報考的情形
1、2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員;
5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
三、實施步驟
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等6個步驟進行,具體如下:
(一)信息發(fā)布及報名
本次招聘在公司官網(wǎng)、集團官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、湘潭在線進行信息發(fā)布,同步接受網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名。
1、時間:報名日截止至2018年8月31日17:00
2、報名方法:
①網(wǎng)上報名:登錄公司官網(wǎng)(http://m.blue-isaac-candle-company.com/)、集團官網(wǎng)(http://www.xtcyjt.com/)、湖南人才網(wǎng)、湘潭在線中的任一網(wǎng)站查閱集團招聘信息,點擊報名鏈接(http://m.blue-isaac-candle-company.com/cpyc.asp)進行報名,報名成功后將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“湘潭擔保2018公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱37204263@qq.com。
②現(xiàn)場報名:請報名人員在集團官網(wǎng)自行下載《湘潭企業(yè)融資擔保有限公司2018年公開招聘報名登記表》(附件二)填寫完整并打印,提交至湖南省湘潭市河?xùn)|大道46號1棟天瑞新城四樓湘潭企業(yè)融資擔保有限公司綜合管理部。接待時間:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)。現(xiàn)場報名時須同時提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件及彩色證件照2張。
(二)資格審查
嚴格按照報名條件對應(yīng)聘者的相關(guān)信息進行資格審查,對資格審查合格的應(yīng)聘者通知參加考試。
資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1、筆試
筆試考行政能力知識和專業(yè)知識,基礎(chǔ)分為100分,其中行政能力知識占20%,專業(yè)知識占80%,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:5(含1:5)方可開考,達不到此比例的,則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
根據(jù)筆試成績由高至低排名,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績將在公司官網(wǎng)進行公示。筆試具體時間及安排另行通知。
2、面試
面試進行一輪,重點考察應(yīng)聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試具體時間及安排另行通知。
3、綜合成績統(tǒng)計規(guī)則
按筆試得分占50%、面試得分占50%計算綜合成績,成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。綜合成績將在公司官網(wǎng)進行公示。
(四)體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》。如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分依次替補。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象,對考察對象的報名資格復(fù)審,并進行德、能、勤、績、廉全面考察??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選,如有考察不合格者,或主動放棄者,按應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分依次替補。
(六)公示
1、擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)公示5個工作日,公示期間接受社會實名舉報。
2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
3、本次招聘錄用人員與公司簽訂正式勞動合同,薪酬待遇標準按照薪酬制度執(zhí)行。
4、本次招聘本著寧缺勿濫的原則,無合適人選可縮減或取消錄用名額。
咨詢電話:0731-52815865